Raport Ericsson: poznaj nowe wyzwania pracy w modelu hybrydowym
Prawie połowa (48 procent) pracowników biorących udział w badaniu „Future of Work Life” twierdzi, że satysfakcjonuje ich zwiększona elastyczność w pracy 52 procent respondentów uważa elastyczne godziny pracy lub lokalizację za kluczowe wymagania Pojawiają się też obawy, że elastyczne miejsca pracy mogą wiązać się z ryzykiem zwiększonego nadzoru Obecnie tylko 33 proc. pracodawców...